14 вопросов, которые стоит задать себе, прежде чем принять предложение работодателя

После долгих месяцев ожидания и поисков вы, наконец, получаете заветное предложение от работодателя. Поэтому вполне естественно, что, не думая ни о чем и боясь не успеть схватить удачу за хвост, вы бросаетесь в омут с головой. Но стоит ли так спешить? Ведь эта работа, компания и должность могут оказаться совсем не такими, о каких вы мечтали. Может быть стоит выяснить все детали и не торопиться подписывать трудовой договор? Business Insider специально для вас создал список вопросов, которые имеет смысл задать себе и ответить на них максимально честно. И лишь потом решать, соглашаться на новую работу или нет 👇

1. Смогу ли я развивать себя и свои способности в этой компании?

onedio.com

2. Соответствуют ли ценности этой компании моим личностным ценностям?

onedio.com

3. Что говорят о компании её бывшие и нынешние сотрудники?

onedio.com

4. Смогу ли я найти общий язык с этим директором?

onedio.com

5. Могу ли я занимать в этой компании должность, которая будет соответствовать моим умениям и опыту?

onedio.com

6. Окажут ли мне здесь поддержку в отношении моих долгосрочных планов, целей и задач?

onedio.com

7. Останется ли у меня время на общение с семьей и близкими, если я буду работать в этой компании?

onedio.com

8. Устраивает ли меня размер заработной платы? Насколько он объективен?

onedio.com

9. Понимаю ли я, что именно будет входить в мои обязанности?

onedio.com

10. Устраивает ли меня офис и его местоположение?

www.hanselman.com

11. Могу ли я проявлять инициативу и давать волю своей творческой фантазии?

onedio.com

12. Повлияет ли расстояние от дома до офиса на мою работоспособность?

onedio.com

13. Есть ли вероятность того, что в этой компании я столкнусь с теми же проблемами, с которыми столкнулся(ась) в прошлой?

onedio.com

14. И последний вопрос. Есть ли у меня какое-то недоброе предчувствие или ощущение недосказанности?

onedio.com