Зависать с шефом, конечно, круто, но оставьте развлечения на конец дня: на рабочем месте лучше не забывать о том, что «ваш братан» 8 часов в сутки еще и ваш начальник, и эту черту лучше не переступать. Итак, помимо откровенно фамильярного отношения, лучше не задавать и эти 23 вопроса:
Если вы не уверены, что он принимает правильно решение, то скажите ему об этом: озвучьте свои соображения в позитивном ключе.
Вот во что во что, а в сплетни лучше не ввязываться. Это, как минимум, непрофессионально.
Инструкции по выполнению работы не высечены на скрижалях. Предполагается, что вы достаточно гибкий сотрудник и в состоянии облегчить жизнь своего начальства. Если вы отказываетесь выходить за рамки своих повседневных обязанностей, это значит, что вы не заинтересованы в успехе компании.
Не стоит слишком рассчитывать на близкие отношения с боссом. Усложняя работу коллег, вы усложняете и работу начальства, что будет учтено, когда зайдет вопрос о повышении.
Во-первых, почему вас вообще должны приглашать? А во-вторых, вы готовы услышать честный ответ?
Ничего страшного, если вам нужно уйти пораньше, но не говорите, что это потому, что время тянется слишком медленно или вам нечего делать. В конце концов, есть другие проекты, в которые вы можете быть вовлечены, проявите инициативу.
Совместное времяпрепровождение – это замечательно, но не стоит обсуждать планы на глазах у всего офиса.
Иногда вам приходится помогать коллегам или другим отделам. Начальству не по нраву те, кто не умеет работать в команде.
Неспособность работать с другими людьми, отставив личные конфликты, не приветствуется ни в школе, ни на рабочем месте.
Такие вопросы лучше обсуждать с глазу на глаз или в крайнем случае отослать текстовое сообщение. Иначе ваши коллеги могут прийти к выводу, что вы тусовались всю ночь и теперь у вас похмелье.
Быть может, вам кажется, что вы делаете комплимент или задаете невинный вопрос, но не стоит упоминать подобные вещи, если начальница не говорила о том, что пытается похудеть. Кто знает, быть может человек теряет вес из-за болезни, о которой не хочет распространяться.
Каждый иногда забывает дома кошелек с наличкой, в этих случаях, конечно, можно попросить своего дружелюбного босса одолжить вам немного денег. Но если такое случается постоянно, привыкайте обходиться без обеда.
Нытье раздражает друзей и начальство одинаково сильно.
Лучше упомянуть о том, что вы сейчас заняты в проекте и уточнить, необходимо ли сменить приоритеты.
Кроме, может быть, вашей мамы и супруга/супруги никто не хочет знать о вашей сыпи. Сократите сообщения о недомоганиях до простуды и головной боли.
Хотите - верьте, хотите - нет, но кража имущества компании может привести к увольнению, так что признаваться боссу в совершенном преступлении - не самая лучшая идея. Тем более, что вряд ли он станет рисковать карьерой, чтобы вас прикрыть.
Этот вопрос редко приводит к положительному результату. Если начальница не беременна, то вы рискуете оскорбить ее, если же она ждет ребенка, то своим вопросом вы можете поставить ее в неловкое положение, ведь она, возможно, решила пока не распространяться об этом.
Разговоры о личной жизни не влияют положительно на ваш профессиональный имидж и не улучшают отношения с коллегами, они попросту являются лишней информацией.
У всех случаются личные проблемы, и обратиться за помощью к другу – это хорошо, но не стоит делать это в ущерб своему профессионализму.
Да, понимаем, как работник и друг вы обеспокоены, но существует множество более деликатных способов прояснить ситуацию. Например, можно сказать: «Если нужно с кем-то поговорить, я к твоим услугам» или «Я просто зашел узнать, все ли в порядке».
Для некоторых людей вопрос возраста является очень деликатным, так что, как и в случае с беременностью, лучше воздержаться от подобных комментариев.