Гало-эффект, или эффект ореола. Вероятно, вы даже никогда не слышали о нем, но после прочтения данной статьи, вы обязательно будете держать его у себя в голове или хотя бы помнить о нем, учитывая то, как сильно он влияет на нашу жизнь.
Гало-эффект, или эффект ореола. Вероятно, вы даже никогда не слышали о нем, но после прочтения данной статьи, вы обязательно будете держать его у себя в голове или хотя бы помнить о нем, учитывая то, как сильно он влияет на нашу жизнь.
Другими словами, наше первое впечатление о человеке может совсем не совпадать с действительностью. Это наше подсознательное восприятие, которое может зависеть от внешнего вида, одежды и даже имени.
Например, видя на улице хорошо одетого человека, мы автоматически приписываем ему какое-нибудь положительное качество: порядочность, терпимость и прочее.
Жесты и психологическая обстановка также могут повлиять на ваше восприятие.
Именно так зачастую описывают психологи эффект ореола.
Он заставляет нас предположить, что мы знаем кого-то, отталкиваясь от первых положительных впечатлений.
Мы обобщаем наше понимание, убеждение и суждение о чьей-то личности по одному из конкретных признаков.
Это как эффект ореола, только наоборот, т.е. одна негативная эмоция, связанная с незнакомым человеком, автоматически ухудшает его имидж в ваших глазах. Например: «Он плохо одет, следовательно, он, скорее всего, опасен».
Принимая во внимание успех или провал коллеги на работе, мы подсознательно будем видеть его хорошим или плохим, основываясь на эффекте ореола/рога.
Даже мысль о том, что мужчина, пришедший на собеседование в грязной одежде, не будет очень уж продуктивным, является эффектом рога.
Все положительные или отрицательные ваши качества будут виднеться на маленькой фотографии в резюме, и позвонят вам в итоге или нет больше зависит именно от этого, нежели от ваших профессиональных качеств.
Даже выбор духов или костюма/платья может повлиять на решение при устройстве на работу и заставит игнорировать не лучшие ваши качества. Или наоборот. Мы создаем некий образ, который будет показывать, что вы будете работать так же хорошо, как и следить за собой.
Нужно действовать в 2 этапа. Первым является резюме, вторым - непосредственно собеседование. Помните, на собеседовании важно все: как вы одеты, поза, рукопожатие с работодателем, как вы сидите. Держите все это в уме на собеседовании, и добьетесь успеха!