Задайте эти 14 вопросов на собеседовании и найдите работу мечты

01.04.2016 - 02:53

Пользователь Онедио

0

Имеет смысл задать все эти вопросы, чтобы потом, как говорится, не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы, ведь не только 'они' должны выбирать вас, но и вы - 'их'.

1. Каким вы видите идеального для этой позиции кандидата?

2. Расскажите, пожалуйста, о ценностях вашей компании.

3. Какова в вашей компании иерархия? Перед кем мне надо будет отчитываться?

4. Как получилось, что у вас возникла потребность в этой позиции?

5. Как вы считаете, какая из моих обязанностей будет самой сложной?

6. Могу я узнать причину увольнения предыдущего сотрудника?

7. Что в вашей компании называют успехом?

8. Можете ли вы привести примеры моей будущей совместной работы с руководителем или коллегами?

9. Как вы решаете конфликты, возникающие между сотрудниками в процессе работы?

10. Как в вашей компании относятся к новым идеям и инициативам?

11. Почему вы сами выбрали именно эту компанию?

12. На основе каких критериев вы принимаете решение? Когда мне ждать вашего ответа?

13. Есть кто-либо из сотрудников, с кем мне полезно было бы познакомиться и пообщаться прямо сейчас?

14. Есть у вас ко мне еще какие-либо вопросы?

*покажите, что вы открыты и вам нечего скрывать.